ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА

Целевая модель наставничества — система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях.

Наставничество – это универсальная технология передачи опыта и знаний от наставника к наставляемому через неформальное общение, основанное на доверии и партнерстве.

Руководитель - Лукьянова Лариса Владимировна, зам. директора по УВР

В условиях модернизации системы образования в России значительно возрастает роль наставника, повышаются требования к его личностным и профессиональным качествам, к его активной социальной и профессиональной позиции.

Система наставничества представляет собой форму преемственности поколений, социальный институт, осуществляющий процесс передачи и ускорения социального и профессионального опыта.

Нормативно-правовые акты в сфере наставничества

Наименование документа	Электронная ссылка
*Федеральный уровень*
Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»	просмотр
Письмо Министерства просвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»)	просмотр

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)	просмотр
Региональный уровень
Распоряжение Департамента образования от 07.12.2021 № 1265 "Об организации внедрения целевой модели наставничества на территории Владимирской области"	просмотр

Школьный уровень
Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МБОУ "СОШ № 5"	просмотр
Программа целевой модели наставничества в МБОУ "СОШ № 5"	просмотр
Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в МБОУ "СОШ № 5"	просмотр
Положение о наставничестве педагогических работников в МБОУ "СОШ № 5"	просмотр

Информация о внедрении и реализации целевой модели наставничества в МБОУ "СОШ № 5"

Наименование документа
Доля педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого от общего числа педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации, %	4
Доля педагогов школы, вошедших в программы наставничества в роли наставника, от общего числа педагогических работников образовательной организации	4
Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества, %	100
Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества, %	100

Почта:

Адрес:

ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА